Genesis lansează moușii de gaming Krypton 200 și 220

Moușii de gaming Krypton 200 și 220 au un design ergonomic, o greutate redusă, butoane programabile, memorie internă pentru setări și iluminare RGB care completeaza setup-ul de gaming și îi oferă personalitate.

Genesis Krypton 200 este echipat cu un senzor optic cu 6400 DPI, care vine în întâmpinarea nevoilor gamerilor ce sunt în căutarea preciziei și a rapidității în mișcare. Sensibilitatea mouse-ului poate fi setată pe șase nivele, iar setarea de DPI este afișată de un indicator LED. Switch-urile folosite pentru acest model sunt silențioase, fiind alese special pentru gamerii nocturni, oferind jucătorilor o experiență plăcută de utilizare.

Genesis Krypton 200 beneficiază de șase butoane programabile, iar setările lor pot fi modificate cu ajutorul software-ului. Programul permite utilizatorilor să seteze funcții noi butoanelor sau chiar comenzi macro. Carcasa neagră, cu un finisaj mat, beneficiază de iluminare RGB cu efect PRISMO. Logo-ul Genesis și o linie subtilă sunt ilumiate discret de LED-urile ce se află în partea din spate a carcasei.

Al doilea model, Genesis Krypton 220 se bucură de aceeași iluminare RGB. Acest mouse de gaming are o formă puțin mai agresivă și benzi cu LED-uri care traversează părțile laterale ale carcasei. Switch-urile principale sunt diferite, iar durabilitatea lor este calculată la 10 milioane de click-uri. Numărul butoanelor și posibilitățile variante de configurare sunt identice în cazul celor două modele.

Cei doi mouși de gaming au o greutate foarte mică, de doar 76 grame în cazul lui Krypton 220 și 77 grame în cazul lui Krypton 200. Modelele beneficiază de o memorie internă pentru salvarea setărilor pentru a putea fi folosite cu ușurință pe mai multe dispozitive. Senzorul performant suportă o accelerație de până la 22 G și urmărește precis mișcările cu o viteză de până la 66 inci pe secundă având o rată de raportare de 1000 Hz.

Moușii de gaming Genesis Krypton 200 și Krypton 220 se conectează la PC cu cablurile USB de 1,8 m, fiind compatibile  cu cele mai populare sisteme de operare.

Moușii de gaming vor fi disponibili de Black Friday la pretul recomandat de 65 lei pentru Krypton 200, respectiv 72 de lei pentru modelul Krypton 220.

Despre Genesis          

Genesis a fost înființată în 2011. De la înființarea mărcii, furnizăm accesorii pentru gameri de toate nivelurile: mouși, mouse pad-uri, căști de diferite tipuri, tastaturi de gaming, accesorii pentru consolă, scaune ergonomice de gaming și chiar accesorii unice. Genesis este sponsorul oficial al Romagna, una dintre echipele de top de  Dota 2, precum și CS: GO: XPC și Team Genesis.

www.genesis-zone.com // https://www.facebook.com/GenesisRomania/

Bespoke AirDresser aduce un design elegant și caracteristici inteligente, de ultimă generație, electrocasnicelor de îngrijire a hainelor Samsung

Samsung își extinde gama Bespoke cu Bespoke AirDresser, integrând un nou design personalizabil și funcții smart pentru o reîmprospătare ușoară a hainelor, eliminând 99,9% din bacteriile și virusurile obișnuite și neutralizând mirosurile.

București, România – 27 septembrie 2021 – Samsung Electronics Co., Ltd. a anunțat lansarea globală a Bespoke AirDresser în Statele Unite și Europa, extinzându-se ulterior în diferite regiuni din întreaga lume până la sfârșitul anului. Cea mai recentă adăugire la gama Bespoke, Bespoke AirDresser aduce un nou design care se integrează frumos în orice tip de decor din casă.

Cu funcții smart îmbunătățite pentru un confort maxim, Bespoke AirDresser de la Samsung reîmprospătează hainele prin îndepărtarea prafului, neutralizarea a 99% din mirosurile neplăcute, eliminarea germenilor și netezirea cutelor. Pe măsură ce rutinele de sănătate și wellness devin din ce în ce mai importante pentru utilizatorii din întreaga lume, Bespoke AirDresser le oferă o modalitate elegantă și inteligentă de a-și menține îmbrăcămintea împrospătată în fiecare zi.

Bespoke AirDresser LifesyleA

„Prioritizând sănătatea și igiena oamenilor, Samsung oferă o modalitate excelentă de a reîmprospăta hainele prin îndepărtarea substanțelor dăunătoare folosind Bespoke AirDresser. În plus, Bespoke AirDresser elimină, de asemenea, mirosurile neplăcute rezultate în timpul procesului de curățare și le împiedică să se acumuleze în interiorul unității pentru a menține o împrospătare continuă a hainelor”, a declarat Hyesoon Yang, Vice President and Head of Customer Experience of the Digital Appliances Business, Samsung Electronics.

Neutralizează germenii și mirosurile neplăcute pentru o garderobă împrospatată

Pentru a vă menține hainele proaspete și gata pentru orice ocazie, funcția de igienizare a lui Bespoke AirDresser folosește puternicul JetSteam pentru a vă igieniza și împrospăta hainele. Infuzând căldura la temperatură ridicată adânc în țesătură, sistemul JetSteam elimină 99,9% din bacteriile și virusurile obișnuite și ucide 100% acarienii pentru reîmprospătarea lenjeriei, așternuturilor și chiar a hainelor pentru copii și a jucăriilor de pluș pentru o utilizare sigură.

Bespoke AirDresser folosește, de asemenea, un filtru de dezodorizare care elimină 99% din mirosurile neplăcute, precum cele de transpirație, tutun și alimente. Fabricat din ceramică, funcționând eficient chiar și în condiții de umiditate, filtrul descompune particulele de miros pentru a preveni formarea mirosurilor neplăcute în interiorul dispozitivului.

Mai mult, Bespoke AirDresser’s Wrinkle Care folosește JetAir și JetSteam pentru a netezi cutele hainelor, astfel încât hainele să fie gata de purtat oricând.

Bespoke AirDresser LifesyleB

Economisire de timp și energie cu funcții smart pentru o reîmprospătare a hainelor

Bespoke AirDresser nu simplifică doar procesul de îngrijire al hainelor; el se adaptează pentru a se potrivi oricărui stil de viață. FuncțiaAI Control personalizează comenzile, memorează obiceiurile utilizatorilor – precum ciclurile cele mai frecvent utilizate –, astfel încât nu trebuie să parcurgă meniurile pentru a accesa opțiunile și setările preferate. Dacă utilizatorii dețin și o mașină de spălat smart Samsung, aceștia o pot conecta la Bespoke AirDresser prin aplicația SmartThings și pot primi o recomandare pentru cel mai potrivit ciclu de uscare în funcție de cel de spălare, care tocmai s-a terminat.

După igienizarea hainelor, sistemele inteligente preiau încă o dată hainele. Folosind un senzor de umiditate aflat în interiorul ușii, tehnologia Bespoke AirDresser AI Dry detectează continuu umiditatea hainelor și reduce în mod inteligent timpul de uscare în consecință, astfel încât rufele să fie întotdeauna uscate bine în cel mai scurt timp posibil.

Curățare convenabilă a hainelor mai lungi

Indiferent dacă aveți haine de iarnă mai voluminoase sau rochii de vară vaporoase, Bespoke AirDresser Long Dress Zone este special conceput pentru a împrospăta cele mai lungi articole de îmbrăcăminte. În timp ce rochiile lungi, paltoanele și jachetele pot să încapă cu dificultate în dispozitivele convenționale de îngrijire a hainelor, Bespoke AirDresser dispune de un spațiu înalt de 143 centimetri pentru a se potrivi cu articole vestimentare cu până la 20 de centimetri mai lungi decât în ​​restul hainelor.

Modernizează-ți casa cu stil

Disponibil în șase opțiuni de culori și materiale diferite – precum Crystal Mirror, Glam White, Glam Pink, Satin Beige, Cotta White și Cotta Charcoal – Bespoke AirDresser înseamnă că puteți alege un design care se va încadra perfect în decorul casei. Acesta vine în două dimensiuni, 18-inch și 24-inch, care dispune de spațiu pentru trei sau cinci piese de îmbrăcăminte în funcție de nevoile propriului stil de viață.

Pentru a completa design-ul modern, minimalist, panoul frontal are o interfață subțire, intuitivă, cu butoane simplificate, care facilitează selectarea setărilor și opțiunilor, îmbunătățind vizibilitatea și accesibilitatea.

Pentru mai multe informații despre Bespoke AirDresser, vă rugăm să vizitați Samsung.com/ro.

Despre Samsung Electronics Co., Ltd.

Samsung Electronics Co., Ltd. inspiră oamenii și creează viitorul prin tehnologii și idei. Compania redefinește lumea televizoarelor, pe cea a smartphone-urilor, a dispozitivelor wearables, a tabletelor, a electrocasnicelor digitale, a sistemelor de rețea și memorie și a ecranelor profesionale. Pentru cele mai noi informații, vizitați Samsung Newsroom la http://news.samsung.com.

Huawei: inovăm constant pentru o digitalizare accelerată

[București, 27 Septembrie 2021] Evenimentul anual Huawei emblematic pentru industria globală ICT – HUAWEI CONNECT 2021 – s-a lansat joi, pe 23 septembrie. Președintele rotativ al Huawei, Eric Xu, a deschis evenimentul cu un discurs intitulat „Inovarea continuă pentru o digitalizare mai rapidă”.

Evenimentul din acest an, cu tema „Dive into Digital”, explorează modul în care tehnologia digitală se poate integra mai bine cu scenariile de afaceri și know-how-ul industriei pentru a aborda provocările critice ale afacerilor și modul în care părțile interesate pot colabora mai eficient pentru a încuraja un ecosistem industrial deschis și pentru a obține succesul comun. Evenimentul este programat să aibă patru discursuri principale, cinci summit-uri și 66 de sesiuni, cu peste 200 de vorbitori, inclusiv vizionari din industrie, lideri de afaceri, experți în tehnologie de vârf și parteneri ecosistemici. Acesta a fost transmis în direct în 11 limbi pe site-ul companiei Huawei și de către partenerii săi media. Evenimentul a inclus, de asemenea, expoziții online, vizite la distanță la sălile de expoziție și discuții deschise, care să permită interacțiunea online și experiențe unice.

Președintele rotativ al Huawei Eric Xu ține un discurs la HUAWEI CONNECT 2021

În discursul său, Xu a vorbit despre cum ajutarea industriilor să devină digitale este un aspect critic al misiunii Huawei de a duce digitalul către fiecare persoană, casă și organizație pentru o lume complet conectată și inteligentă.

Xu a spus: “Dezvoltarea digitală se bazează pe tehnologia digitală. Pentru ca tehnologia digitală să rămână relevantă, trebuie să continuăm să inovăm și să creăm valoare. Cloud, AI și rețelele sunt trei tehnologii digitale critice.” Xu a împărtășit apoi unele dintre progresele pe care Huawei le-a făcut în aceste trei domenii, ceea ce face Huawei pentru a permite dezvoltarea cu emisii reduse de carbon și spre ce se îndreaptă industria în ansamblu.

Xu a explicat că HUAWEI CLOUD, serviciul cloud al companiei care a fost lansat acum doar patru ani, a reunit deja peste 2,3 milioane de dezvoltatori, 14.000 de parteneri de consultanță și 6.000 de parteneri tehnologici și, de asemenea, a pus la dispoziție peste 4.500 de servicii disponibile pe piața HUAWEI CLOUD. A devenit o platformă importantă pentru companiile, întreprinderile și guvernele de internet, deopotrivă, pentru a-și face organizațiile digitale.

La eveniment, Xu a lansat primul serviciu distribuit, nativ în cloud, denumit UCS – un serviciu omniprezent nativ în cloud disponibil pe HUAWEI CLOUD. Prin intermediul UCS, Huawei intenționează să ofere afacerilor o experiență consecventă în folosirea aplicațiilor native în cloud care nu sunt constrânse de limitările geografice, cross-cloud sau de trafic, accelerând astfel transformarea digitală în toate industriile.

Portofoliul de AI al Huawei, full-stack și multi-scenariu, lansat în 2018, progresează, de asemenea, așa cum era de așteptat. Infrastructura sa MindSpore a devenit principalul cadru de calcul AI în China. Între timp, clusterul Atlas 900, precum și serviciile cloud bazate pe acesta, deservesc în prezent peste 300 de întreprinderi, sprijinind instruirea multor modele care includ modele mari HUAWEI CLOUD Pangu. HUAWEI CLOUD ModelArts a făcut dezvoltarea aplicației AI incredibil de simplă cu serviciile sale complete, bazate pe scenarii. Scopul final al ModelArts este de a permite fiecărui inginer să își dezvolte în mod independent propriile aplicații AI.

Xu a introdus, de asemenea, inovațiile Huawei în domeniul rețelelor. Pe măsură ce organizațiile devin digitale, ele tind să vadă o creștere exponențială a complexității rețelei. Pentru a aborda acest lucru, Huawei a creat soluții inovatoare pentru rețelele globale bazate pe conceptul de rețea de conducere autonomă (ADN). Compania a lucrat cu clienții din sectoarele finanțelor, educației și asistenței medicale pentru a inova și implementa noi aplicații și pentru a construi rețele care se auto-împlinesc, se auto-vindecă, se auto-optimizează și sunt autonome.

Xu a continuat să explice cum Huawei folosește tehnologia digitală pentru a sprijini dezvoltarea cu emisii reduse de carbon, ca parte a eforturilor globale de a atinge vârfurile de emisii de CO2 și neutralitatea carbonului. Mai exact, Huawei se concentrează pe trei inițiative cheie:

(1) Investițiile și inovarea în tehnologii de economisire a energiei pentru a furniza produse ICT mai eficiente energetic pentru o industrie ICT cu emisii reduse de carbon;

(2) Investiții în inovații în care electronica de curent și tehnologiile digitale converg pentru a promova energia curată și digitalizarea energiei tradiționale; și

(3) Furnizarea de tehnologie digitală pentru a ajuta toate sectoarele să devină digitale și cu emisii reduse de carbon.

Zhang Ping’an, CEO Cloud BU și președinte Huawei Consumer Cloud Service, a elaborat inițiativele strategice ale HUAWEI CLOUD și a lansat noi servicii și produse la eveniment. „Cheia unei transformări digitale reușite este să gândești nativ în cloud și să acționezi nativ în cloud”, a spus Zhang. „HUAWEI CLOUD se alătură clienților și partenerilor noștri pentru a se aprofunda în digital și pentru a explora potențialul totul-ca-serviciu – infrastructură-ca-serviciu pentru accesibilitate globală, tehnologie-ca-serviciu pentru inovație flexibilă și expertiză-ca-serviciu pentru excelență comună.” Zhang a anunțat două noi regiuni în portofoliul companiei, Mexic și Ulanqab din China, și a lansat 10 noi servicii HUAWEI CLOUD. Anunțul a inclus MacroVerse – HUAWEI CLOUD aPaaS, OptVerse AI Solver, HUAWEI CLOUD Stack 8.1, SparkRTC – un serviciu audio și video în timp real și Pangu, un model mare pentru moleculele farmaceutie.

Printre clienții și partenerii prezenți s-au numărat Christophe Ozer, șeful Orange Cloud (Orange Flexible Engine) APAC; Wu Qiang, vicepreședinte al Tianjin Port Holdings; Chen Haining, director general al departamentului IT de la Shanghai Pudong Development Bank; și Jiang Chuanrong, președintele Shanghai Mirror Pictures. Ei au descris experiența lor de inovație în transformarea digitală împreună cu Huawei. Wu Qiang a spus: „Portul Tianjin este unul dintre primele 10 porturi din lume, cu o capacitate anuală de aproape 20 de milioane de containere. HUAWEI CLOUD OptVerse AI Solver ne ajută să ne îmbunătățim viteza de planificare de peste 100 de ori pe baza a zeci de milioane de variabile și constrângeri, maximizează programarea resurselor și eficiența operației de supraîncărcare.”

Xu și-a încheiat discursul cu „Inovația continuă a fost până acum forța motrice a digitalizării. Mergând mai departe, dacă sperăm să atingem obiective mai ambițioase pentru digitalizare, inovația non-stop va continua să fie cheia. Deci, să inovăm non-stop pentru un viitor mai bun.”

Huawei găzduiește online HUAWEI CONNECT 2021 în perioada 23 septembrie – 31 octombrie. Tema evenimentului din acest an este Dive into Digital. Vom intra în profunzimea aplicației practice a tehnologiilor cloud, AI și 5G în toate industriile și modul în care acestea pot face organizațiile de toate formele și dimensiunile mai eficiente, mai versatile și, în cele din urmă, mai reziliente pe măsură ce ne îndreptăm spre economie recuperare.

Pentru mai multe informații, vă rugăm să contactați echipa noastră locală sau să verificați https://www.huawei.com/en/events/huaweiconnect

Despre Huawei

Fondată în 1987, Huawei este un furnizor global de infrastructură și dispozitive inteligente pentru tehnologia informației și comunicațiilor (TIC). Avem peste 197.000 de angajați și operăm în peste 170 de țări și regiuni, deservind peste trei miliarde de oameni din întreaga lume.

Viziunea și misiunea noastră este de a aduce digitalul către fiecare persoană, casă și organizație pentru o lume complet conectată, inteligentă. În acest scop, vom conduce conectivitate omniprezentă și vom promova accesul egal la rețele; aduceți cloud și inteligență artificială în toate cele patru colțuri ale pământului pentru a vă oferi o putere de calcul superioară acolo unde aveți nevoie de ea, când aveți nevoie de ea; construim platforme digitale pentru a ajuta toate industriile și organizațiile să devină mai agile, eficiente și dinamice; redefinim experiența utilizatorului cu AI, făcându-l mai personalizat pentru oameni în toate aspectele vieții lor, indiferent dacă sunt acasă, la birou sau în deplasare.

Pentru mai multe informații, vă rugăm să vizitați Huawei online la www.huawei.com sau să ne urmăriți pe:

http://www.linkedin.com/company/Huawei

http://www.twitter.com/Huawei

http://www.facebook.com/Huawei

http://www.youtube.com/Huawei

Huawei: inovăm constant pentru o digitalizare accelerată

[București, 27 Septembrie 2021] Evenimentul anual Huawei emblematic pentru industria globală ICT – HUAWEI CONNECT 2021 – s-a lansat joi, pe 23 septembrie. Președintele rotativ al Huawei, Eric Xu, a deschis evenimentul cu un discurs intitulat „Inovarea continuă pentru o digitalizare mai rapidă”.

Evenimentul din acest an, cu tema „Dive into Digital”, explorează modul în care tehnologia digitală se poate integra mai bine cu scenariile de afaceri și know-how-ul industriei pentru a aborda provocările critice ale afacerilor și modul în care părțile interesate pot colabora mai eficient pentru a încuraja un ecosistem industrial deschis și pentru a obține succesul comun. Evenimentul este programat să aibă patru discursuri principale, cinci summit-uri și 66 de sesiuni, cu peste 200 de vorbitori, inclusiv vizionari din industrie, lideri de afaceri, experți în tehnologie de vârf și parteneri ecosistemici. Acesta a fost transmis în direct în 11 limbi pe site-ul companiei Huawei și de către partenerii săi media. Evenimentul a inclus, de asemenea, expoziții online, vizite la distanță la sălile de expoziție și discuții deschise, care să permită interacțiunea online și experiențe unice.

Președintele rotativ al Huawei Eric Xu ține un discurs la HUAWEI CONNECT 2021

În discursul său, Xu a vorbit despre cum ajutarea industriilor să devină digitale este un aspect critic al misiunii Huawei de a duce digitalul către fiecare persoană, casă și organizație pentru o lume complet conectată și inteligentă.

Xu a spus: “Dezvoltarea digitală se bazează pe tehnologia digitală. Pentru ca tehnologia digitală să rămână relevantă, trebuie să continuăm să inovăm și să creăm valoare. Cloud, AI și rețelele sunt trei tehnologii digitale critice.” Xu a împărtășit apoi unele dintre progresele pe care Huawei le-a făcut în aceste trei domenii, ceea ce face Huawei pentru a permite dezvoltarea cu emisii reduse de carbon și spre ce se îndreaptă industria în ansamblu.

Xu a explicat că HUAWEI CLOUD, serviciul cloud al companiei care a fost lansat acum doar patru ani, a reunit deja peste 2,3 milioane de dezvoltatori, 14.000 de parteneri de consultanță și 6.000 de parteneri tehnologici și, de asemenea, a pus la dispoziție peste 4.500 de servicii disponibile pe piața HUAWEI CLOUD. A devenit o platformă importantă pentru companiile, întreprinderile și guvernele de internet, deopotrivă, pentru a-și face organizațiile digitale.

La eveniment, Xu a lansat primul serviciu distribuit, nativ în cloud, denumit UCS – un serviciu omniprezent nativ în cloud disponibil pe HUAWEI CLOUD. Prin intermediul UCS, Huawei intenționează să ofere afacerilor o experiență consecventă în folosirea aplicațiilor native în cloud care nu sunt constrânse de limitările geografice, cross-cloud sau de trafic, accelerând astfel transformarea digitală în toate industriile.

Portofoliul de AI al Huawei, full-stack și multi-scenariu, lansat în 2018, progresează, de asemenea, așa cum era de așteptat. Infrastructura sa MindSpore a devenit principalul cadru de calcul AI în China. Între timp, clusterul Atlas 900, precum și serviciile cloud bazate pe acesta, deservesc în prezent peste 300 de întreprinderi, sprijinind instruirea multor modele care includ modele mari HUAWEI CLOUD Pangu. HUAWEI CLOUD ModelArts a făcut dezvoltarea aplicației AI incredibil de simplă cu serviciile sale complete, bazate pe scenarii. Scopul final al ModelArts este de a permite fiecărui inginer să își dezvolte în mod independent propriile aplicații AI.

Xu a introdus, de asemenea, inovațiile Huawei în domeniul rețelelor. Pe măsură ce organizațiile devin digitale, ele tind să vadă o creștere exponențială a complexității rețelei. Pentru a aborda acest lucru, Huawei a creat soluții inovatoare pentru rețelele globale bazate pe conceptul de rețea de conducere autonomă (ADN). Compania a lucrat cu clienții din sectoarele finanțelor, educației și asistenței medicale pentru a inova și implementa noi aplicații și pentru a construi rețele care se auto-împlinesc, se auto-vindecă, se auto-optimizează și sunt autonome.

Xu a continuat să explice cum Huawei folosește tehnologia digitală pentru a sprijini dezvoltarea cu emisii reduse de carbon, ca parte a eforturilor globale de a atinge vârfurile de emisii de CO2 și neutralitatea carbonului. Mai exact, Huawei se concentrează pe trei inițiative cheie:

(1) Investițiile și inovarea în tehnologii de economisire a energiei pentru a furniza produse ICT mai eficiente energetic pentru o industrie ICT cu emisii reduse de carbon;

(2) Investiții în inovații în care electronica de curent și tehnologiile digitale converg pentru a promova energia curată și digitalizarea energiei tradiționale; și

(3) Furnizarea de tehnologie digitală pentru a ajuta toate sectoarele să devină digitale și cu emisii reduse de carbon.

Zhang Ping’an, CEO Cloud BU și președinte Huawei Consumer Cloud Service, a elaborat inițiativele strategice ale HUAWEI CLOUD și a lansat noi servicii și produse la eveniment. „Cheia unei transformări digitale reușite este să gândești nativ în cloud și să acționezi nativ în cloud”, a spus Zhang. „HUAWEI CLOUD se alătură clienților și partenerilor noștri pentru a se aprofunda în digital și pentru a explora potențialul totul-ca-serviciu – infrastructură-ca-serviciu pentru accesibilitate globală, tehnologie-ca-serviciu pentru inovație flexibilă și expertiză-ca-serviciu pentru excelență comună.” Zhang a anunțat două noi regiuni în portofoliul companiei, Mexic și Ulanqab din China, și a lansat 10 noi servicii HUAWEI CLOUD. Anunțul a inclus MacroVerse – HUAWEI CLOUD aPaaS, OptVerse AI Solver, HUAWEI CLOUD Stack 8.1, SparkRTC – un serviciu audio și video în timp real și Pangu, un model mare pentru moleculele farmaceutie.

Printre clienții și partenerii prezenți s-au numărat Christophe Ozer, șeful Orange Cloud (Orange Flexible Engine) APAC; Wu Qiang, vicepreședinte al Tianjin Port Holdings; Chen Haining, director general al departamentului IT de la Shanghai Pudong Development Bank; și Jiang Chuanrong, președintele Shanghai Mirror Pictures. Ei au descris experiența lor de inovație în transformarea digitală împreună cu Huawei. Wu Qiang a spus: „Portul Tianjin este unul dintre primele 10 porturi din lume, cu o capacitate anuală de aproape 20 de milioane de containere. HUAWEI CLOUD OptVerse AI Solver ne ajută să ne îmbunătățim viteza de planificare de peste 100 de ori pe baza a zeci de milioane de variabile și constrângeri, maximizează programarea resurselor și eficiența operației de supraîncărcare.”

Xu și-a încheiat discursul cu „Inovația continuă a fost până acum forța motrice a digitalizării. Mergând mai departe, dacă sperăm să atingem obiective mai ambițioase pentru digitalizare, inovația non-stop va continua să fie cheia. Deci, să inovăm non-stop pentru un viitor mai bun.”

Huawei găzduiește online HUAWEI CONNECT 2021 în perioada 23 septembrie – 31 octombrie. Tema evenimentului din acest an este Dive into Digital. Vom intra în profunzimea aplicației practice a tehnologiilor cloud, AI și 5G în toate industriile și modul în care acestea pot face organizațiile de toate formele și dimensiunile mai eficiente, mai versatile și, în cele din urmă, mai reziliente pe măsură ce ne îndreptăm spre economie recuperare.

Pentru mai multe informații, vă rugăm să contactați echipa noastră locală sau să verificați https://www.huawei.com/en/events/huaweiconnect

Despre Huawei

Fondată în 1987, Huawei este un furnizor global de infrastructură și dispozitive inteligente pentru tehnologia informației și comunicațiilor (TIC). Avem peste 197.000 de angajați și operăm în peste 170 de țări și regiuni, deservind peste trei miliarde de oameni din întreaga lume.

Viziunea și misiunea noastră este de a aduce digitalul către fiecare persoană, casă și organizație pentru o lume complet conectată, inteligentă. În acest scop, vom conduce conectivitate omniprezentă și vom promova accesul egal la rețele; aduceți cloud și inteligență artificială în toate cele patru colțuri ale pământului pentru a vă oferi o putere de calcul superioară acolo unde aveți nevoie de ea, când aveți nevoie de ea; construim platforme digitale pentru a ajuta toate industriile și organizațiile să devină mai agile, eficiente și dinamice; redefinim experiența utilizatorului cu AI, făcându-l mai personalizat pentru oameni în toate aspectele vieții lor, indiferent dacă sunt acasă, la birou sau în deplasare.

Pentru mai multe informații, vă rugăm să vizitați Huawei online la www.huawei.com sau să ne urmăriți pe:

http://www.linkedin.com/company/Huawei

http://www.twitter.com/Huawei

http://www.facebook.com/Huawei

http://www.youtube.com/Huawei

Se adâncește criza de personal pentru retailerii alimentari. Forța de muncă din afară nu mai reprezintă o soluție

București, 23 septembrie 2021: București, Brașov, Constanța, Timișoara, Cluj și Iași sunt orașele de unde vin cele mai multe cereri de personal din partea rețelelor din retailul alimentar.ESSA Group, unul dintre cei mai mari jucători din piaţa serviciilor de trade marketing şi vânzări din ţară, se confruntă astăzi cu găsirea candidaților potriviți, într-o perioadă extrem de delicată, în care toate deciziile sunt luate în funcție de măsurile dictate de pandemie.

”Bucureștiul și cele cinci mari orașe, definite ca Tier 1, au o concentrare mai mare de puncte de vânzare din canalul modern trade. Pentru job-urile ESSA ce necesită candidați calificați și necalificați, cea mai mare competiție o avem din partea platformelor logistice, prezente în aceste orașe. Sunt multe cereri de personal, dar puțini cei care au disponibilitatea să le acceseze”, declară Eugen Saulea, fondatorul ESSA Group, un business de 15 milioane de euro anul trecut.

În contextul în care astăzi, la nivelul general al pieței, se vorbește de un deficit de personal, antreprenorul spune că, inițial, a luat în calcul varianta personalului din țări care nu fac parte din Uniunea Europeană (non-UE), cu focus pe Sri Lanka, considerând-o ”soluția ideală”.

ESSA Group a interacționat prima oară cu forța de muncă non-UE în 2019, dar a renunțat odată cu venirea crizei. Ulterior, a reactivat interesul pentru această idee prin intermediul unor consultanți specializați, reactualizând costurile de aducere în țară pentru personalul cu potențial.

”Pornind de la obligativitatea respectării unui cuantum salarial și a unor condiții de aducere în țară – masă, cazare, taxe guvernamentale, bilete de avion, permise de ședere, etc – costul final este cu 32,8% mai mare decât în cazul recrutării și delegării de personal autohton. În plus, există și un termen mare de așteptare de la plasarea cererii și până când aceștia vor veni fizic la muncă în România, respectiv de patru până la șase luni”, mai declară Eugen Saulea.

Drept urmare, varianta recrutării de angajați autohtoni rămâne cea mai bună, chiar dacă în prezent sunt mai multe locuri de muncă decât candidați pentru acele locuri. Recent, ESSA Group a avut, la nivelul unei rețele de supermarket, un necesar de peste 300 de persoane, job-ul de casier fiind preponderent. Compania a indentificat două motive principale pentru care apar aceste comenzi masive de personal. Primul si cel mai important este cel al migrării propriilor angajați către alte rețele de profil. Plecările au la bază aspecte precum cele legate de salarizare, programul de lucru sau structura de management.

Al doilea motiv este cel legat de sezonalitate și de licitațiile pentru servicii noi. În această categorie este dominant job-ul de lucrător polivalent (64%), urmat de lucrătorul comercial (21,9%) și de casieri (3,63%).

”Fenomenul de migrare a propriilor angajați ai marilor rețele către alte companii de profil este unul de o mare amploare în anul 2021. Avem două trimestre din acest an cu creșteri alarmante de la o lună la alta și estimăm că apogeul acestei crize de personal va fi în trimestrul al patrulea, perioadă în care toți furnizorii își doresc vânzări maxime”, explică Eugen Saulea.

Cel mai important factor decizional pentru candidați rămâne salariul, la care se adaugă bonusurile și alte stimulente. Potrivit ESSA Group, cel mai mic salariu în acest domeniu este salariul minim pe economie, pentru un post necalificat, respectiv 1.700 de lei net. La polul opus, salariile mai mari depășesc 2.800 de lei net și cumulează prestări de servicii conexe sau sporuri de weekend.  

La momentul de față, parteneriatele setate de ESSA sunt în principal cu marii retaileri alimentari și foarte puțin cu cei din segmentul DIY (do it yourself). Segmentul alimentar este cel cu rulaje semnificative, fiind foarte utile efectivele puse la dispoziție de către companiile specializate, așa cum este și ESSA. În ultimii ani, compania lui Eugen Saulea a redefinit termenul de “leasing de personal” în relația cu marii retaileri, în contextul în care colaborarea cu aceștia presupune multă flexibilitate când vine vorba de selecția de personal. (Cei interesați de un loc de muncă în cadrul companiei ESSA pot trimite un CV pe adresa de email: recrutare@essagroup.ro)

Despre ESSA Group:

Fondat în 2010 de antreprenorul Eugen Saulea, ESSA Group este astăzi unul dintre cei mai cunoscuți jucători din piaţa serviciilor de trade marketing şi vânzări din ţară. În 2020, grupul a raportat afaceri de 15 milioane de euro, în creștere ușoară față de anul anterior. Printre serviciile din portofoliul companiei se numără: recrutarea şi plasarea de forţă de muncă, BTL şi evenimente, servicii management POSM (materiale de comunicare), call center şi merchandising . În prezent, ESSA oferă servicii în sistem leasing şi outsourcing pentru peste 30 de clienţi, furnizori şi producători, dar şi pentru marile lanţuri de retail precum Carrefour, Kaufland, Auchan, Metro Cash & Carry, Mega Image.