Supraveghere completa chiar si in conditii dificile cu solutiile de la ELKO Romania

Camera AXIS Q6315-LE impreuna cu AXIS Q6100-E supravegheaza inteligent o suprafata impresionanta de teren de pana la 23.000 mp

Camerele IP oferite de producatorului suedez Axis Communications au putere de procesare sporita si caracteristici de inalta performanta care le face capabile sa colaboreze pentru a oferi o solutie puternica de supraveghere. Una dintre camerele care inglobeaza astfel de caracteristici avansate este AXIS Q6315-LE.

Proiectata pentru a fi utilizata in proiecte cu grad inalt de importanta, cum ar fi supravegherea spatiilor publice din interiorul localitatilor, aceasta camera tip PTZ (pan, tilt and zoom) ofera rezolutie HD 1080p, zoom optic de 31x, sistem de iluminare IR si functie de vedere pe timp de zi/noapte pentru a capta imagini detaliate la distanta in orice moment al zilei.

Urmarirea si identificarea sigura a obiectelor

Echipata cu tehnologia Autotracking 2, Q6315-LE poate detecta un obiect pe masura ce acesta se misca in campul sau vizual, poate mari imaginea si il poate urmari intr-o zona definita. Acest lucru este imbunatatit si mai mult de AXIS Object Analytics (AOA), care este capabil sa clasifice oamenii si vehiculele, permitand utilizatorilor sa configureze mai multe scenarii personalizate simultan. Datorita capabilitatilor de procesare machine-learning si a aplicatiei mentionate AOA se pot filtra alarmele false, imbunatatind astfel eficienta si acuratetea supravegherii.

Folosind foarte bine functionalitatea PTZ a camerei, Autotracking 2 si AXIS Object Analytics sunt ideale pentru situatiile in care activitatile suspecte trebuie identificate si monitorizate rapid. Zone precum centrele oraselor, parcuri de distractie si alte locatii supuse traficului intens ar beneficia foarte mult de aceasta functie, ajutand operatorii sa supravegheze indeaproape zonele de interes si sa implementeze din timp actiuni de raspuns la declansarea unor evenimente.

Imagini clare in conditii solicitante

Tehnologia Sharpdome de la Axis si focalizarea laser sunt un alt set de caracteristici inovatoare ale camerei Q6315-LE. Sharpdome permite rotirea continua la 360° a intregii structuri a domului, oferind imagini de calitate optima in toate pozitiile de pan si inclinare. In plus, pe plan vertical echipamentul este capabil sa ofere imagini de pana la 20 de grade deasupra liniei orizontului, fiind in acest fel utila pentru monitorizarea acoperisurilor cladirilor.

Sharpdome incorporeaza, de asemenea, functionalitatea AXIS Speed ​​Dry pentru a vibra domul la o viteza mare, scuturand picaturile de apa si imbunatatind claritatea imaginilor in conditii de umiditate. Focalizarea cu laser imbunatateste, de asemenea, captarea imaginii prin utilizarea unui laser incorporat pentru a masura distanta dintre camera si obiectul urmarit, pentru a permite camerei sa focalizeze mult mai rapid si mai precis, rezultand imagini clare in orice moment.

Aceste tehnologii permit camerei sa functioneze in conditii mai dificile in care camera trebuie sa urmareasca dinamic un obiect chiar daca vremea este nefavorabila, pastrand in acelasi timp o imagine clara. Aplicatii in zone precum porturile maritime ar beneficia de focalizarea precisa si de sistemul de masurare laser din cauza conditiilor extreme si a probabilitatii ca obiectele sa se miste constant in zona de vizualizare.

Vizualizari la distanta lunga in conditii de lumina scazuta

Camera dispune de LED-uri IR de mare putere integrate, cu o raza de actiune impresionanta de pana la 300 m. Pe langa aceasta, camera include tehnologia OptimisedIR de la Axis, care ajusteaza intensitatea LED-ului IR pe masura ce camera mareste sau micsoreaza imaginea, asigurandu-se ca intreaga zona de vizualizare este iluminata suficient. Aceasta caracteristica este utila in special in zonele mari predispuse la iluminare slaba sau care necesita monitorizare pe timp de noapte, cum ar fi depozitele deschise. OptimisedIR permite obtinerea unei imagini clare, chiar si atunci cand iluminarea este insuficienta sau o zona complet intunericata.

Securitate optimizata a retelei

Unul dintre punctele forte ale AXIS Q6315-LE il reprezinta caracteristicile sale de securitate cibernetica. Camera include o varietate de caracteristici de securitate care ajuta la mentinerea dispozitivului protejat impotriva incalcarii confidentialitatii si tentativelor de sabotaj. Doar software-ul si actualizarile autorizate sunt acceptate in sistem, blocand accesul pentru un potential firmware rau intentionat.

Functionalitatea Secure Boot actioneaza ca un gatekeeper, blocand orice secventa neautorizata pentru a permite camerei sa se initializeze fara probleme si in siguranta. Aceasta caracteristica permite, de asemenea, utilizatorilor sa restabileasca camera la starea implicita din fabrica, asigurandu-se ca nu exista programe malware stocate pe dispozitiv.

In plus, in vedere protejarii cheilor criptografice pe echipamente, Q6315-LE integreaza un model TPM2.0 certificat FISP 140-2.

In zilele noastre, securitatea cibernetica a devenit o prioritate pentru utilizatori atunci cand selecteaza noi dispozitive pentru a le integra in sistemele lor de securitate a retelei. Caracteristicile avansate de securitate incluse in aceasta camera PTZ ofera utilizatorilor siguranta, stiind ca echipamentul permite protectia impotriva amenintarilor de securitate si a programelor malware care le-ar putea penetra reteaua si ar putea compromite informatii importante.

Pentru a aduce mereu valoare echipamentelor, lista aplicatiilor care ruleaza direct din camere poate fi extinsa folosind flexibilitatea oferita de AXIS Camera Application Platform (ACAP). ACAP este o platforma deschisa, care permite partenerilor Axis sa dezvolte noi aplicatii ce pot fi descarcate si instalate pe camerele de retea. Modelul AXIS Q6315-LE poate fi montat impreuna cu AXIS Q6100-E pentru a extinde nivelul de acoperire pana la 23.000 mp si pentru a asigura operatorului un nivel mare de acoperire prin intermediul unui singur ansamblu video. Functionalitatea one click PTZ ofera operatorului posibilitatea selectiei din campul vizual oferit de Q6100-E a unei zone de interes pe care Q6315-LE o va putea reda la nivel de zoom relevant pentru a obtine toate detaliile relevante. In plus, deoarece aceasta camera utilizeaza aceeasi consola, aceeasi sursa de alimentare si acelasi cablu de retea ca si modelul AXIS Q6100-E, costurile sunt optimizate ca pentru instalarea unui singur echipament.

Mai multe detalii si sfaturi legate de scenariile de utilizare a camerei AXIS Q6315-LE puteti obtine de la specialistii ELKO Romania, distribuitor autorizat al produselor Axis Communications in Romania.

Despre Axis Communications

Axis contribuie la dezvoltarea unei lumi mai inteligente si mai sigure, prin crearea de solutii inovative, care ajuta la imbunatatirea securitatii si ofera noi moduri de dezvoltare a afacerilor. Ca lider al industriei de echipamente video de retea, Axis ofera produse si servicii de supraveghere si analiza video, control acces, interfoane video si sisteme audio complete. Axis are peste 3.000 de angajati in peste 50 de tari si colaboreaza cu parteneri din intreaga lume pentru a oferi solutii. Fondata in 1984, Axis este o companie cu sediul in Suedia, listata la bursa NASDAQ Stockholm sub numele de AXIS. Pentru mai multe informatii despre Axis, vizitati site-ul: www.axis.com.

Despre ELKO Group si ELKO Romania

ELKO Group este unul dintre cei mai mari distribuitori de produse, solutii IT si electronice de consum din regiune, reprezentand 400 de producatori. Compania ofera o gama larga de produse si servicii catre mai mult de 10.000 de retaileri, producatori de calculatoare, integratori de sisteme si companii din diferite domenii, in 11 tari din Europa. Compania are peste 1.500 de angajati, iar cifra de afaceri a grupului in 2020 s-a ridicat la 2.2 miliarde USD (1.9 miliarde EUR).

ELKO Romania face parte din Grupul ELKO si este specializata in distributia unei game largi de echipamente si solutii IT – PC-uri, componente, electronice home & office, telefoane mobile, software, solutii de infrastructura IT si de stocare, solutii de securitate, echipamente industriale, sisteme de comunicatii, solutii smart building si smart city – precum si electronice de consum. Compania comercializeaza produsele din portofoliu exclusiv prin intermediul partenerilor sai, companii revanzatoare (reselleri, retaileri, e-taileri, companii care proiecteaza, instaleaza si revand solutii IT, sisteme de comunicatii si supraveghere video), adresand toate canalele de distributie IT & Telecom.

OnePlus inaugurează Red Cable Club pentru comunitatea sa din Europa

Beneficii exclusive, inclusiv vânzări anticipate pentru următorul produs audio premium OnePlus, disponibile pentru utilizatorii OnePlus noi și cei deja activi

Red Cable Club va mai oferi acces la oferte exclusive pentru membri, inclusiv o reducere de 2% la telefoane și de 20% la accesorii, precum și transport gratuit prin OnePlus.com

6 decembrie 2021, România: OnePlus anunță astăzi Red Cable Club pentru utilizatorii din Europa – modalitatea ideală prin care comunitatea OnePlus poate celebra tehnologia și poate avea acces la beneficii exclusive. Pentru a se alătura clubului, aceștia trebuie să acceseze oneplus.com/ro/redcableclub.

“Red Cable Club a avut un succes imens în India și suntem încântați să îl aducem familiei noastre europene, formată din unii dintre cei mai entuziaști, conectați și implicați utilizatori din lume. Membrii noștri europeni au arătat multă pasiune pentru brandul și produsele noastre. Ne bucurăm că le putem oferi șansa de a se alătura Red Cable Club și de a obține beneficii grozave cu ocazia înscrierii,” a declarat Tuomas Lampen, OnePlus Head of Strategy pentru Europa.

Red Cable Club logo

O comunitate interconectată

Red Cable Club își are originile într-o călătorie în India a fondatorului OnePlus, Pete Lau, în 2019. În aeroportul din Bangalore, Pete a dat peste o stație de încărcare plină cu cabluri de încărcare roșii, ”emblema” OnePlus. Acest lucru i-a indicat lui Pete cât de interconectată este comunitatea OnePlus din întreaga lume, prin cablul roșu emblematic, ceea ce l-a determinat să creeze Red Cable Club.

Red Cable Club a fost deschis inițial doar pentru membrii comunității indiene OnePlus, care beneficiau de avantaje exclusive, precum reduceri la produsele OnePlus, acces anticipat la noi produse ale companiei și promoții ale partenerilor OnePlus. Începând de astăzi, utilizatorii europeni OnePlus se vor putea alătura clubului și vor face parte din mișcarea OnePlus, având în același timp beneficii exclusive.

Beneficii exclusive

Clienții se pot alătura Red Cable Club accesând link-ul oneplus.com/ro/redcableclub și pot beneficia de avantaje exclusive în decembrie, precum o reducere de 2% la telefoane, 10% la OnePlus Watch și OnePlus Buds Pro și 20% la accesorii, precum și transport gratuit. OnePlus va oferi mai multe beneficii suplimentare membrilor europeni ai Red Cable Club, inclusiv acces anticipat pentru a cumpăra următorul produs audio premium OnePlus, în prima parte a lunii decembrie. De asemenea, membrii Red Cable Club vor avea oportunitatea de a cumpăra una dintre ultimele unități disponibile ale ediției limitate OnePlus Watch Cobalt.

Pentru a se înscrie în OnePlus Red Cable Club, utilizatorii pot vizita oneplus.com/ro/redcableclub.

Despre OnePlus

OnePlus este o companie globală de tehnologie mobilă care forțează conceptele convenționale de tehnologie. Creat în jurul mantrei „Never Settle”, OnePlus creează dispozitive proiectate într-un mod deosebit, cu o construcție premium și hardware performant. OnePlus prosperă prin cultivarea unor legături puternice și prin creșterea împreună cu comunitatea sa de utilizatori și fani. Pentru mai multe informații, vă rugăm să vizitați OnePlus.com.

HUAWEI WATCH GT 3 – un ceas inteligent care se potrivește fiecărui stil

Utilizatorii pot combina cu ușurință ceasul inteligent și curelele cu orice ținută

București, 3 decembrie 2021 – Huawei Consumer Business Group a deschis de curând lista de precomenzi pentru smartwatch-ul HUAWEI WATCH GT 3, un produs ce impresionează prin design și estetică elegantă, care amintește de ceasurile tradiționale, oferind în același timp funcții performante pentru monitorizarea sănătății și a sportului. Noile ceasuri WATCH GT 3 sunt disponibile în 4 modele, pe www.huaweistore.ro și în rețelele de retail partenere la prețuri recomandate de vânzare cuprinse între 1.499 lei, pentru varianta de 46 mm și 1.199 lei, pentru cea de 42 mm, diferențele fiind generate și de tipul de curea aleasă. Până pe data de 7 decembrie, ceasul poate fi achiziționat în bundle, alături de o pereche de căști FreeBuds 4i.

HUAWEI WATCH GT 3

Dispozitivele portabile au devenit un element important al stilului utilizatorilor. Cu toate acestea, sunt puține smartwatch-uri care pot fi personalizate și adaptate corespunzător oricărei ținute. Având în vedere acest lucru, Huawei a dezvoltat cel mai recent model de ceas, HUAWEI WATCH GT 3, care nu numai că are multe funcții avansate, dar oferă și numeroase opțiuni de personalizare. Indiferent de ocazie, HUAWEI WATCH GT 3 va funcționa excelent nu doar ca asistent inteligent, ci și ca accesoriu pentru ținute.

HUAWEI WATCH GT 3 (2)

Utilizatorii schimbă ținutele și accesoriile în funcție de zi și de starea de spirit, deci nu este de mirare că aceștia își doresc ca smartwatch-ul lor să fie un accesoriu versatil, care să-i ajute să-și exprime personalitatea în orice ocazie. Astfel, pot alege HUAWEI WATCH GT 3 cu cadran de 46 mm sau versiunea mai delicată de 42 mm. Un lucru este sigur – cu un nou smartwatch din familia Huawei, potrivirea smartwatch-ului la stilul vestimentar este extrem de ușoară și plăcută, iar cu o gamă largă de fețe de ceas și curele interschimbabile disponibile, HUAWEI WATCH GT 3 se va potrivi în orice situație. Utilizatorii au la dispoziție și o varietate de curele din care pot alege ce culoare li se potrivește mai bine.

HUAWEI WATCH GT3 precomandă

Aspect elegant inspirat de ceasurile clasice

Până acum, smartwatch-urile erau considerate în primul rând un accesoriu pentru monitorizarea sănătății și a activității fizice. Acum, utilizatorii se așteaptă ca ceasurile inteligente să aibă nu numai o gamă largă de funcții, ci să fie și un accesoriu elegant, care completează aspectul lor. Noul HUAWEI WATCH GT 3 este perfect pentru acest rol.

Indiferent de tendințele actuale, utilizatorii optează pentru accesorii atemporale de calitate, care subliniază personalitatea lor. Pentru a avea o ținută bine pusă la punct, trebuie alese accesoriile perfecte astfel încât aceștia să iasă în evidență. Cu siguranță, cel mai recent smartwatch, Huawei care combină materialele premium și funcțiile inteligente este o alegere bună. Ceasul WATACH GT 3 vine în versiunea îndrăzneață de 46 mm, cu design clasic rotunjit, asemănător ceasurilor tradiționale, în timp ce cel de 42 mm încorporează delicatețea în design-ul său. Indiferent de opțiunea aleasă, ceasul se potrivește perfect cu tendințele actuale

Alegerea stilului cu gama larga de curele

Fiecare ocazie necesită un aspect diferit, iar o selecție de curele într-o varietate de materiale și stiluri face alegerea ușoară. Utilizatorii pot alege curele pentru WATCH GT 3 în funcție de aspectul pe care îl doresc, elegant, business casual sau sportiv.

De exemplu, o curea din oțel inoxidabil, cu o formă netedă datorată lustruirii de aproape 300 de ori,  poate fi perfectă pentru o întâlnire de afaceri sau o ieșire de seară. În plus, datorită butonului de pe spate, poate fi ajustată cu ușurință dimensiunea, iar catarama specială tip fluture asigură că smartwatch-ul se potrivește perfect încheieturii. De asemenea, o alternativă ar putea fi o curea din piele din piele de vițel, de înaltă calitate, cu o textură moale și naturală.

Accesoriile aurii adaugă o eleganță atemporală oricărui stil, fie că este vorba despre o rochie clasică neagră, un blazer alb sau un pulover roșu. Având în vedere acest lucru, cureaua milaneză a fost proiectată exclusiv pentru versiunea HUAWEI WATCH GT 3 de 42 mm. Procesul unic de tricotat și lustruirea plasei din oțel inoxidabil fac ca această curea să pară ca și cum ar proveni dintr-un atelier meșteșugăresc. Designul său sofisticat va face aspectul mai elegant indiferent de ținută.

Utilizatorii se pot simți confortabil în timp ce arată bine

Dacă preferă un stil mai minimalist, cureaua din fluoroelastomer este perfecta pentru ținutele monocromatice sau sportive. Aceasta este o alegere bună, care nu este doar confortabilă, moale și durabilă, ci și impermeabilă și rezistentă la transpirație, ceea ce o face perfectă pentru înot, de exemplu, în timp ce cureaua țesută din nailon este ideală pentru un look de zi cu zi. Lungimea acesteia este reglabilă pentru o experiență de purtare mai confortabilă.

Ceas inteligent și unic

Curelele nu sunt singura modalitate prin care utilizatorii pot personaliza ceasul. Există peste 10.000 de teme de fețe pentru ceas disponibile pentru descărcare, inclusiv cele cu stil îndrăzneț, design minimalist sau simplu, cu un aspect foarte funcțional. Cu o selecție uriașă de fețe de ceas disponibile, aceștia pot personaliza și mai mult ceasul HUAWEI WATCH GT 3 pentru a se potrivi oricărui stil. Indiferent dacă smartphone-ul rulează Android sau iOS, HUAWEI WACTH GT 3 se poate sincroniza cu ușurință cu orice smartphone sau poate funcționa independent.

Noul ceas inteligent din familia Huawei nu este doar asistentul zilnic care face viața mai ușoară și ajută în ceea ce privește grija față de sănătate, ci și un accesoriu stilat care se poate adapta oricărei situații. Cu noul HUAWEI WATCH GT 3, utilizatorii pot alege stilul care îi face să fie ei înșiși.

Despre Huawei Consumer Business Group

Produsele și serviciile Huawei sunt disponibile în peste 170 de țări, deservind mai mult de o treime din populația lumii. Compania are 14 centre de cercetare și dezvoltare în țări precum Statele Unite, Germania, Suedia, Rusia, India și China. HUAWEI Consumer BG este una dintre cele 3 filiale ale companiei și include smartphone-uri, computere și tablete, dispozitive portabile și servicii cloud etc. Cu peste 33 de ani de experiență în domeniul telecomunicațiilor, HUAWEI oferă tehnologii inovatoare consumatorilor de pretutindeni.

Pentru mai multe informații, vizitați: http://huaweistore.ro.

Pentru noutăți despre Huawei Consumer BG, urmați-ne pe:

Facebook: https://www.facebook.com/huaweimobilero/

Instagram: https://www.instagram.com/huaweimobilero/

YouTube: https://www.youtube.com/HuaweiMobilero

Community: Comunitatea Huawei

Epson pornește o nouă eră a inovației și se angajează să desfășoare activități de cercetare și dezvoltare pentru oameni și planetă

Yoshiro Nagafusa, Preşedintele Epson Europa

  • Schimbarea este determinată de convingerea că o cultură a inovației nu poate fi obținută doar de sus în jos
  • Pe lângă activitățile de cercetare și dezvoltare bazate pe produse, accentul va fi pus pe dezvoltarea de noi materiale și tehnologii care să reducă impactul asupra mediului înconjurător
  • Prezentarea în premieră a noilor soluții oferite – materiale de origine naturală (non-plastice) și pulberi metalice reciclate

București, 6 decembrie 2021 – La șase luni după ce a anunțat o investiție de 100 de miliarde de yeni în inovația tehnologică durabilă, Epson se angajează să se concentreze în continuare pe dezvoltarea de noi materiale și tehnologii pentru reducerea impactului asupra mediului înconjurător.

Pentru a realiza acest obiectiv și pentru a da o nouă dimensiune competitivităţii globale, Epson regândește modalitățile fundamentale prin care generează idei și le aduce pe piață, alături de noi fonduri pentru inovare și capital de risc.

Picture1

Intern

Epson devine un mediu de lucru mai deschis, cu o cultură organizațională „de jos în sus”, pentru a încuraja și a da posibilitatea echipelor sale să identifice și să împărtășească mai rapid noi oportunități.

Îndrumați de un principiu puternic conform căruia toate inovațiile trebuie să aibă la bază rezolvarea problemelor societății – de la folosirea unui număr redus de resurse la reducerea deșeurilor – angajații vor fi mai bine susținuți să împărtășească și să colaboreze pentru idei noi, cu un accent primordial pe soluții durabile.

Schimbările vor include, de asemenea, consultarea angajaților cu privire la mediul de lucru și la stilurile manageriale pentru a asigura o cultură deschisă.

Extern

Epson s-a angajat să susțină o societate durabilă prin parteneriate și cooperări deschise care să valorifice tehnologiile, produsele și serviciile sale brevetate, lăsând la o parte creșterea excesivă a veniturilor în favoarea generării unui profit echitabil.

De asemenea, Epson urmează să valorifice și mai mult Epson X, fondul său de capital de risc dedicat inovației, înființat în 2020, pentru a accelera colaborarea și inovarea deschisă, cu o sumă inițială de 5 miliarde de yeni (72 de milioane de dolari) pentru investiții de tip venture.

„Pentru ca inovațiile să fie cu adevărat revoluționare, este nevoie de schimbări culturale și în ceea ce priveşte modul de colaborare. Aceste inițiative au scopul de a ne asigura că toate vocile sunt auzite și că toate ideile sunt luate în considerare, în timp ce ne facem partea noastră acționând în favoarea societății și a mediului înconjurător”, spune Yoshiro Nagafusa, Preşedintele Epson Europa.

„Considerăm că inovarea este un factor-cheie pentru viitorul nostru – colaborarea sporită, parteneriatele și cunoștințele comune permit dezvoltarea și inovarea pentru o lume mai bună. Acest lucru este valabil indiferent dacă privim în interiorul propriei afaceri sau în afara acesteia pentru a colabora cu alții în vederea rezolvării unor probleme complexe”, adaugă domnul Yoshiro Nagafusa. „De mult timp funcționăm în cadrul unei culturi corporative sănătoase și deschise, dar este important pentru noi să continuăm să evoluăm.”

În paralel cu acest angajament, Epson prezintă în premieră progresele pe care le-a făcut în ceea ce priveşte materialele biodegradabile și reciclabile revoluționare și a unor inovații, inclusiv materiale plastice din biomasă și pulberi metalice reciclate.

Materiale plastice din biomasă:

Demonstrând practic beneficiile inovării deschise, Epson a contribuit la dezvoltarea unei noi forme de bio-plastic (materiale plastice derivate din surse biologice) ca parte a unei colaborări între organizații1. „Pararesin” (pararășina) este un nou și promițător plastic din biomasă care utilizează paramilon, o polizaharidă stocată în algele Euglena. Consorțiul își propune să aibă capacitatea de a furniza anual, până în 2030, aproximativ 200.000 de tone de plastic degradabil de tip mediu marin, derivat din biomasă, ca o alternativă viabilă la materialele plastice convenționale.

„Rata scăzută de utilizare eficientă a deșeurilor de plastic și poluarea mediului cauzată de materialele plastice care ajung în mediile marine au devenit probleme globale semnificative”, continuă Yoshiro Nagafusa. „Credem în oferirea de soluții care să aducă beneficii atât oamenilor, cât și planetei, înlocuind rășinile pe bază de combustibili fosili, reducând emisiile de dioxid de carbon și impactul asupra mediului înconjurător.”

Pulberi metalice:

Epson lucrează prin intermediul companiei sale subsidiare, Epson Atmix, pentru a construi o infrastructură de producție circulară prin crearea de echipamente pentru turnarea 3D folosind pulberi metalice rafinate din deșeuri metalice care pot fi folosite pentru a crea componente, inclusiv piese auto și electrice.

„Suntem foarte mândri de aceste evoluții și de strategia Epson de cercetare și dezvoltare, care își are rădăcinile în angajamentul ferm de a dezvolta tehnologii inovatoare care să contribuie la rezolvarea problemelor societății”, mai adaugă președintele Epson Europa.

  1. Pararesin Japan Consortium este compus din: Euglena Co., Ltd. (societate de management reprezentativă); Epson (care conduce cercetările privind procesul de zaharificare a materialelor, cum ar fi deșeurile de hârtie); NEC (care conduce standardizarea și utilizarea benefică a pararășinii); Universitatea din Tokyo, profesorul Iwata (consilier special – oferă consultanță cu privire la activitățile consorțiului și coordonează consilierii).

Despre Epson

Epson este un lider global în tehnologie, dedicat conectării oamenilor, lucrurilor şi informaţiilor, prin intermediul tehnologiilor sale originale eficiente, compacte şi precise. Având o gamă de produse care cuprinde de la imprimante cu jet de cerneală şi sisteme de imprimare digitală până la proiectoare 3LCD, ceasuri şi roboţi industriali, compania se concentrează asupra stimulării inovaţiilor şi depăşirii aşteptărilor clienţilor în ceea ce priveşte imprimantele cu jet de cerneală, comunicarea vizuală, echipamentele portabile şi robotica.

Condus de Seiko Epson Corporation din Japonia, Grupul Epson are peste 81.000 de angajaţi în 85 de companii din întreaga lume şi se mândreşte cu contribuţiile aduse comunităţilor în care îşi desfăşoară activitatea şi cu eforturile permanente de a reduce impactul asupra mediului.

https://global.epson.com

Despre Epson Europe

Epson Europe B.V., cu sediul la Amsterdam, este sediul central regional al Grupului pentru Europa, Orientul Mijlociu, Rusia şi Africa. Cu 1.830 de angajaţi, vânzările Epson Europe pentru anul fiscal 2017 au fost de 1,7 miliarde de Euro. http://www.epson.ro

Programul „Viziunea ecologică 2050”

http://eco.epson.com/

Raport Vodafone Business: 94% dintre companiile “pregatite pentru viitor” sunt mai bine pozitionate pentru a face fata riscurilor si pentru a-si depasi competitorii

Bucuresti, 3 decembrie, 2021 – Numarul de companii considerate “pregatite pentru viitor” si pentru a gestiona viitoare provocari – precum competitia crescuta, asteptarile in schimbare ale angajatilor, precum si cresterea cererii din partea clientilor – a crescut la nivel global, potrivit unui amplu studiu realizat de Vodafone Business.

94% dintre aceste companii cred ca sunt bine pregatite pentru a face fata riscurilor, fata de 58% dintre toti respondentii, iar 82% au afirmat ca planul lor de continuitate a afacerii a functionat bine.

Prin capacitatea lor de a face fata riscurilor, schimbarii si neprevazutului, companiile “pregatite pentru viitor” sunt cel mai bine pozitionate pentru crestere. O analiza suplimentara a studiului realizata de London School of Economics a identificat o legatura intre companiile “pregatite pentru viitor” si performanta de business. Organizatiile care au inregistrat o crestere de 10 puncte a scorului privind gradul de pregatire pentru viitor au o probabilitate cu 36% mai mare de a-si depasi competitorii.

Transformarea digitala accelerata

Studiul a aratat, totodata, ca organizatiile “pregatite pentru viitor” s-au maturizat in ceea ce priveste transformarea digitala. 89% dintre acestea si-au creat un plan clar de dezvoltare in aceasta privinta, comparativ cu doar 60% dintre companii in general. Companiile “pregatite pentru viitor” au fost mai bine pozitionate sa accelereze transformarea digitala in timpul pandemiei, iar 71% au actionat chiar in acest fel, fata de 55% dintre business-uri in general. La nivel global, 80% dintre companiile “pregatite pentru viitor” sunt optimiste cu privire la cel putin o viitoare tehnologie testata, comparativ cu 66% dintre business-uri in general. 86% dintre aceste organizatii afirma ca iau masuri concrete pentru a gestiona o lume automatizata, fata de 75% dintre companii in general.

Companiile “pregatite pentru viitor” pun accentul pe sustenabilitate

In ciuda provocarilor pe care organizatiile le-au avut in ultimele 18 luni, companiile “pregatite pentru viitor” au ramas conectate la cererea in crestere a consumatorilor pentru branduri de a lua atitudine cu privire la teme sociale. 69% dintre aceste organizatii cred ca dezvoltarea durabila a devenit mai importanta pentru ele in timpul pandemiei. 38% dintre aceste companii vad dezvoltarea durabila ca fiind absolut necesara, aproape dublu fata de alte companii in general (21%). Tendinta pare sa se mentina in viitor, 51% dintre companiile “pregatite pentru viitor” avand in plan sa-si creasca investitiile in ESG si CSR anul viitor.

Asteptari in crestere ale angajatilor

Nu doar asteptarile clientilor au crescut ; si angajatii au asteptari mai mari de la angajatori, incluzand o mai mare flexibilitate in ceea ce priveste locul de unde muncesc (50%), asteptari mai mari de a putea munci avand gradul de libertate si autonomie pe care il doresc (50%), precum si numarul de ore pe care le muncesc (49%). Aceste aspecte sunt mult mai pregnante in randul generatiei Z, 57% dintre organizatii identificand la acesti angajati asteptari mai mari de flexibilitate cu privire la locul de munca. Totusi, aceasta nevoie in crestere de flexibilitate ridica provocari pentru companii in ceea ce priveste cultura organizationala. Raportul arata ca 73% dintre companii sunt de parere ca lucrurile devin tot mai dificile in ceea ce priveste cultura organizationala.

Vinod Kumar, CEO Vodafone Business a declarat: “In ciuda tuturor provocarilor din ultimele 18 luni, fara indoiala companiile “pregatite pentru viitor” s-au adaptat mai rapid decat restul. Pandemia a fortat multe organizatii sa-si re-examineze operatiunile, cu o mai mare concentrare pe transformarea digitala. Pe masura ce asteptarile din partea clientilor si a angajatilor vor continua sa creasca, aceste companii vor fi cele care vor fi capabile sa profite de oportunitati si sa infloreasca in perioada post-pandemica.

Asa cum a aratat analiza London School of Economics, companiile avansate in transformarea lor digitala au un mai mare succes atat din punct de vedere financiar, cat si al ESG. La Vodafone Business intelegem provocarile pe care organizatiile le au in ceea ce priveste startul transformarii digitale si putem fi un partener care sa le ajute sa demareze acest proces.”

Saul Estrin, Profesor Emerit de Economie si Strategie de Management, si Christine Cote, Lector asociat, de la Departamentul de Management al London School of Economics, au declarat : “Am lucrat impreuna cu Vodafone Business la dezvoltarea unei metodologii riguroase pentru a descoperi daca organizatiile “pregatite pentru viitor” au o probabilitate mai mare de a prospera comercial confruntate cu tendintele de business actuale, precum si de a avea o contributie mai mare la binele social. Asa cum reiese din raport, este clar ca aceste organizatii au o performanta financiara mai buna si un scor ESG mai mare decat competitorii lor. Companiile care se pregatesc pentru viitor acum vor avea un dublu castig – in ceea ce priveste profiturile lor si impactul social pe care il genereaza.”

Raportul integral este disponibil aici.

*Note pentru editori:

Companiile “pregatite pentru viitor” au fost identificate pe baza unui model de regresie pentru a arata ce comportamente si atitudini sunt cel mai mult conectate cu increderea in performanta financiara viitoare si cu pregatirea pentru ce va aduce viitorul. Au fost identificate 12 criterii, din care au rezultat 6 caracteristici:

  • O atitudine pozitiva in privinta schimbarii. Aceste organizatii imbratiseaza schimbarea si sunt entuziaste cu privire la viitor.
  • Deschiderea la noi tehnologii. Recunosc puterea tehnologiei de a rezolva provocari de business.
  • Intreprind actiuni concrete pentru transformarea de business. Au un plan bine definit pentru modul in care tehnologia poate transforma afacerea lor.
  • Au o strategie detaliata, o strategie de business mai larga pentru business, care este documentata, specifica, fundamentata si masurata.
  • Tin pasul cu tendintele emergente. Au identificat in mod clar fortele care le modeleaza afacerea si recurg la teorii verificate pentru a-si fundamenta actiunile.
  • Sunt adaptabile. Pot reactiona rapid la noi tendinte sau provocari si lanseaza mai rapid decat competitorii lor.

Analiza realizata de London School of Economics

Analiza robusta realizata de London School of Economics arata ca organizatiile care raporteaza in prezent o performanta financiara medie (comparativ cu competitorii lor), prin cresterea scorului care le masoara gradul de pregatire pentru viitor cu 10 puncte, isi sporesc probabilitatea de a-si depasi competitorii cu 36%. De asemenea, analizand masurile referitoare la Mediu, Social si Guvernanta (ESG), organizatiile care isi cresc scorul de pregatire pentru viitor cu 10 puncte se pot astepta ca angajamentul lor in ceea ce priveste ESG sa creasca cu 6 puncte; cererile de oferta pentru licitatii includ intr-o masura mai mare criterii legate de ESG.

Metodologie

  • Un program de profunzime si amplu de cercetare secundara. Echipa de research a Vodafone Business a analizat multe surse, trasand si extrapoland teme si nevoi de business.
  • O cercetare calitativa si cantitativa primara*. Pe baza studiului realizat in 2020 care a identificat caracteristicile cheie ale organizatiilor pregatite pentru viitor, s-a dezvoltat o cercetare calitativa (in parteneriat cu Jigsaw Research Februarie 2021) si una cantitativa (in parteneriat cu B2B International Iulie 2021). Au fost explorate provocari de business cheie, atat in randul companiilor in general, cat si prin lentila celor pregatite pentru viitor.
  • Utilizand datele din cercetarea primara Vodafone Business a incheiat un parteneriat cu London School of Economics pentru a realiza o analiza statistica ce examineaza legatura dintre a fi o companie “pregatita pentru viitor” si performanta de business.

*Au fost intervievati 2.526 de factori de decizie din companii de toate dimensiunile, din 11 tari. S-au realizat 25 de interviuri de profunzime cu lideri de business, 3 cu investitori si 3 cu jurnalisti.

Despre Vodafone

Vodafone este o companie lider in domeniul telecomunicatiilor in Europa si Africa. Misiunea noastra este sa „conectam pentru un viitor mai bun” care permite o societate digitala incluziva si durabila. Expertiza si prezenta noastra extinsa ne ofera oportunitatea unica de a sustine schimbarea pozitiva pentru societate. Retelele noastre mentin familiile, prietenii, afacerile si guvernele conectate – asa cum a fost demonstrat clar in cazul Covid-19 – si avem un rol esential in mentinerea functionarii economiilor si a sectoarelor critice, precum educatia si asistenta medicala.

Vodafone este cel mai mare operator de servicii mobile si fixe din Europa si cel mai mare furnizor de servicii IoT din lume. Platforma noastra de tehnologie M-Pesa permite, in Africa, unui numar de peste 50 de milioane de oameni sa beneficieze de acces la plati mobile si servicii financiare. Operam retele mobile si fixe in 21 de tari si 52 de retele mobile partenere. La 30 septembrie 2021, Vodafone Group avea peste 300 de milioane de utilizatori de servicii mobile, peste 28 milioane de utilizatori ai serviciilor de broadband fix, peste 22 de milioane de clienti ai serviciilor TV si peste 136 milioane de dispozitive IoT conectate.

Sustinem diversitatea si incluziunea prin politicile noastre de maternitate si concediu parental, prin furnizarea de oportunitati multiple de dezvoltare femeilor cu ajutorul conexiunilor mobile si fixe, precum si prin imbunatatirea accesului la educatie si abilitati digitale pentru femei si pentru societate, in general. Apreciem si tratam cu respect toate persoanele, indiferent de rasa, etnie, dizabilitate, varsta, orientare sexuala, identitate de gen, credinta, cultura sau religie.

Totodata, Vodafone ia masuri importante pentru a limita impactul companiei asupra planetei prin reducerea emisiilor de gaze cu efect de sera pana la net zero pana in 2040, prin achizitia de 100% energie electrica din surse regenerabile in Europa si in toate operatiunile noastre pana in 2025, reutilizand, revanzand sau recicland 100% din echipamentele noastre de retea care devin redundante.

Pentru mai multe informatii, vizitati www.vodafone.com, urmariti-ne pe Twitter la @VodafoneGroup sau conectati-va cu noi pe LinkedIn la www.linkedin.com/company/vodafone.