Hybrid S și T, combinația spectaculoasă între clasic si modern

06.12.2018 – Allview introduce pe piață smartwatch-urile hibride S și T, device-uri care înglobează perfect fuziunea între clasic și modern.

 

Cu un design desăvârșit și cele mai smart tehnologii, cu Hybrid Style și Hybrid Trendy, utilizatorul va fi mereu conectat la ceea ce îl interesează. În plus, ceasurile inteligente au teme special create pentru a oferi design-ul potrivit oricărui context. Hybrid este smartwatch-ul care se așază perfect la mâna celui care îl poartă, indiferent că acesta este la birou, în sala de fitness sau la o petrecere stilată.

“Consider că Hybrid S/T realizează perfect armonia dintre clasic și tehnologie, deoarece, pe de o parte, păstrează acele metalice de ceasornic, carcasa din oțel,  rezistența la apă  până la 3ATM și are autonomie de până la 30 de zile, iar pe de altă parte, este un ceas smart cu o autonomie de 5 zile cu touch screen, heart rate și cu un display perfect rotund pe care poți vedea notificările de la toate aplicațiile și poți răspunde direct de pe ceas la unele dintre ele”, a spus Lucian Peticilă, managerul general al Allview.

Potrivite oricând, oriunde

Pentru o interacțiune cât mai ușoară cu notificările de pe display, Hybrid S/T folosește un meniu SWIPE controlat din mijlocul ecranului, iar în momentul citirii notificărilor, acele ceasului se ascund automat, lasând spațiu generos acestora.

Datorită temelor interschimbabile și posibilității creării unora noi, în care utilizatorul poate adăuga chiar și o poză din propria galerie, ceasul S/T devine o surpriză plăcută, de fiecare dată, pentru cel care il folosește.

Hybrid S și T sunt disponibile acum la prețul de 799 lei, alături de o gamă completă de curele adaptate stilului pentru care optează utilizatorul, dar și cu un cadou în perioada de precomandă. https://www.allview.ro/hybrid/

Platforma Minecraft pentru Educație inspiră elevii români să „programeze” galeriile seculare ale Cetății Alba Iulia, pentru viitorul centenar

București, 29 noiembrie 2018 – Optzeci și nouă de echipe de gimnaziu și liceu au adunat peste 170 de elevi din toată țara, care s-au înscris la primul concurs național Minecraft pentru Educație, organizat de fundația EOS în cadrul proiectului Informatica365. Primul centenar al României este comemorat în mod inedit de concurenții pasionați de informatică. Folosind platforma Microsoft MakeCode și algoritmi de construcție a structurilor repetitive, echipele participante au reconfigurat cetatea Alba Carolina și situl arheologic din Alba Iulia, imaginând universuri virtuale ale anului 2118.

Această primă competiție, botezată de noi cu numele de cod „Edu Minecraft” reprezintă punctul culminant al unui proiect complex de formare a cadrelor didactice în care profesorii au învățat să joace Minecraft pentru a preda informatică, în special la clasele de gimnaziu. Prin efortul profesorilor mentori, elevii experimentează  competențele de programare în proiecte interdisciplinare care combină noțiuni de istorie, antreprenoriat, fizică și nu numai”, declară Gabriela Barna, directorul Fundației EOS.

Competiția este structurată pe patru secțiuni: clasele V-VI, clasele VII-VIII, clasele IX-X și clasele XI-XII. Juriul este format dintr-o echipă multidisciplinară de experți în domeniile educație, IT, design și societate civilă. La finalul etapei de jurizare, pe 14 decembrie, echipele câștigătoare din fiecare categorie vor fi premiate într-un cadru festiv.

Concursul este organizat în cadrul Informatica365, un proiect amplu care și-a asumat formarea unui număr de 3.300 de profesori de informatică. Proiectul este implementat de Fundația EOS în parteneriat cu Ministerul Educației Naționale, prin Casele Corpului Didactic, se adresează cu precădere acelor profesori care au început să predea noua disciplină de Informatică și TIC la gimnaziu și este derulat cu sprijinul financiar al programului filantropic Microsoft YouthSpark.

Prima ediție a Concursului Național Minecraft pentru Educație („Edu Minecraft”) este dedicată comemorării Centenarului României și se derulează sub egida Ministerului Comunicațiilor și Societății Informaționale, care a salutat inițiativa propusă de Fundația EOS.

 

Inainte si dupa angajarea la videochat

Am terminat liceul in prima jumatate si sunt posesoarea diplomei de bacalaureat. Am vrut sa ma inscriu la facultate, dar mi-am dat seama ca le cer prea mult parintilor, fiindca cu cat o facultate este gratuita, cu atat „costa mai mult”…Nu, nu este un nonsens, ci studentul trebuie sa cumpere carti sa se duca la biblioteci, sa achite masa si cazarea, daca nu locuieste in oras si sa fie cat de cat decent imbracat…

Ajutorul de somaj nu imi ajungea pentru cumpararea lucrurilor strict necesare unei fete. Deja imi era jena sa le mai cer parintilor, asa ca m-am prezentat la interviu dupa ce am citit anuntul conform caruia se fac angajari videochat Constanta

Satul meu, pierdut intre ape, situat pe unul dintre canalele Deltei nu imi ofera perspective. Acasa pot deveni, in cazul cel mai fericit, sotia unui pescar cumsecade, sa-mi stea inima de teama ca nu se mai intoarce la mine si la copii, de cate ori il prinde furtuna cu barca pe ape.

Cum sunt constiincioasa din fire, mi-am facut deja temele si stiu ce ma asteapta in jobul pe care il voi obtine ca model videochat Constanta 

De ce am ales acesta profesie?

  1. Nu sunt pretentiosi si nu cer studii sau experienta, ci echipa tanara si entuziasta a studioului formeaza modelele consiliindu-le permanent.
  2. Nu este o munca grea, epuizanta. Orarul de lucru imi permite continuarea studiilor.
  3. Salariul este mai mult decat multumitor. Nu esista un alt domeniu care sa salarizeze mai bine un debutant pe piata fortei de munca din Romania decat videochatul. Eu am multe frustrari si multe de pus la punct in ceea ce priveste garderoba mea, obiecte de stricta necesitate.
  4. Sunt sensibila din fire si m-as imbolnavi, daca as fi obligata sa lucrez in praf sau in curent, sa ridic greutati, sa stau in mediu toxic. Ocupatia de model videochat se potriveste si fetelor firave, care nu sunt rezistente la efort.
  5. Imi place sa ma aranjez, desi cand eram in somaj nu aveam cu ce. La salonul videochat trebuie sa fiu mereu machiata si elegant imbracata, proaspat coafata, aspecte care ma satisfac pe deplin.
  6. Nu am timp sa ma plictisesc si motive sa ma supar sau sa ma enervez. Imi amintesc cum la liceu fiind ne suparam profesorii, fiindca faceam galagie in clasa, nu ascultam ce ni se spune si nu invatam. Uneori mai intra directorul, cand ne auzea tipand sau batand din palme si certa profesorul de fata cu noi spre satisfactia noastra generala. Mie nu mi se va intampla asta niciodata.

Sunt doua luni de cand lucrez ca model videochat. In acest moment stau cu chirie intr-un apartament luxos din oras si am deja destule haine elegante sa ma imbrac diferit in fiecare zi. Imi permit sa fac naveta cu taxiul de la studio acasa si sa iau masa la restaurant.

Cumpar exclusiv cosmetice de calitate si ma simt o fata implinita. Am deja un cont in care virez 1000 de euro lunar, bani pentru continuarea studiilor. Anul viitor ma inscriu la facultate si voi continua sa lucrez aici. Sunt multumita, toate imi merg din plin si nu sunt amenintari ca parintii sa afle unde lucrez.

Pozitia in care dormi, criteriu determinant in alegerea tipului de saltea

Pozitia in care dormi este unul dintre cele mai importante criterii ce trebuie avut in vedere in momentul in care se achizitioneaza o saltea. Acest criteriu influenteaza foarte mult calitatea somnului motiv pentru care salteaua trebuie aleasa in functie de acesta. Avand in vedere acest lucru iata care sunt cele mai potrivite modele de saltea ce pot fi achizitionate in functie de pozitia de dormit.

In cazul in care dormi pe spate atunci trebuie sa alegi o saltea care sa ofere sustinerea corecta a corpului si implicit a coloanei vertebrale. Aceasta nu trebuie sa fie moale pentru a nu permite afundarea corpului, o saltea cu un grad ridicat de rigiditate fiind alegerea perfecta in cazul in care dormi pe spate in mare parte din timpul pe care il aloci somnului.

Daca iti place sa dormi pe burta atunci trebuie sa achizitionezi o saltea care sa ofere corpului o sustinere uniforma pentru ca aceasta pozitie de dormit pune foarte mare presiune pe saltea. Avand in vedere acest lucru aceasta trebuie sa fie mai inalta decat limita normala pentru a putea rezista cat mai bine presiunii exercitate. De asemenea sub nici o forma salteaua destinata acestei pozitii de dormit nu trebuie sa fie moale.

In cazul in care dormitul pe o parte este pozitia ta preferata de somn atunci va trebui sa achizitionezi o saltea moale, care se modeleaza dupa forma corpului si care nu pune presiune pe corp. Salteaua din spuma cu memorie este alegerea perfecta in cazul in care preferi sa dormi in aceasta pozitie.

Acestea sunt in concluzie sfaturile de care trebuie sa tii cont pentru a putea achizitiona o saltea care sa iti ofere confortul de care ai nevoie in timp ce dormi. Asa cum spuneam si mai sus, pozitia in care dormi joaca un rol extrem de important in confortul din timpul somnului motiv pentru care acest criteriu trebuie avut in vedere in momentul in care se alege modelul de saltea ce urmeaza sa fie achizitionat.

IKEA sprijină angajații care au copii mici Noul beneficiu IKEA: o lună plătită de concediu parental pentru tați

IKEA introduce un nou beneficiu pentru a veni în sprijinul angajaților săi care au devenit recent părinți, arătându-le astfel că IKEA apreciază echilibrul dintre viața personală și cea profesională. Toți angajații IKEA România care au devenit tați pot beneficia de o lună plătită de concediu paternal pentru a sta acasă cu copilul, de îndată ce partenerele se întorc la muncă.

Pe parcursul acestei luni, pe care o pot lua o singură dată, tații vor primi salariul integral. Este un beneficiu suplimentar oferit de IKEA România angajaților săi, în completarea a ceea ce oferă statul prin lege. Această decizie face parte din abordarea mai amplă a organizației IKEA SEE de promovare a egalității de gen în societate și de a arăta angajaților săi că îi apreciază atât în rolul pe care îl au la locul de muncă, cât și în cel de acasă.

„Timpul petrecut alături de familiile noastre este important pentru a crea un echilibru între activitatea de la locul de muncă și viața personală și ne face angajații mai mulțumiți. Știm că acest lucru este și mai important pentru angajații noștri care au copii mici. Vrem să îi sprijinim în noile lor roluri. În același timp, suntem conștienți că în mai mult de 95% din cazurile din România, mamele sunt cele care își iau concediul de creștere a copilului, de cele mai multe ori decizia fiind luată din considerente financiare astfel încât familiei să îi fie mai bine. Ca o companie dedicată egalității de șanse, prin această lună de concediu paternal plătit vrem să încurajăm o implicare egală din partea taților în creșterea copiilor de la o vârstă fragedă”, a spus Georgiana Stancu, HR Manager IKEA România.

Aproape 3% dintre tații din IKEA România au folosit, până în prezent, concediul paternal oferit de stat. Alexandru Nacu, angajat în departamentul de vânzări, este unul dintre aceștia. A stat în concediul parental opt luni și spune că deja îi este dor. Alexandru crede că acestea sunt cu siguranță cele mai importante momente pentru un tată: „Să stai acasă alături de copilul tău este un gest respectabil pentru un bărbat. Când prietenii și rudele mele au aflat că voi lua concediul de paternitate, mi-au spus că am curaj și că mă apreciază pentru decizia mea.”

IKEA consideră că acest concediu plătit pentru tați aduce beneficii multiple pentru o societate echilibrată și o afacere ca atare. În acest fel, IKEA își dorește să sporească înțelegerea angajaților cu privire la importanța diviziunii muncii acasă și să faciliteze reîntoarcerea partenerelor la locul de muncă, în timp ce angajații de sex masculin vor fi și mai motivați atunci când se reîntorc la serviciu după o lună de concediu.