Targul de Cariere eJobs la Iasi

IT, consulting, technology, outsourcing, can you speak english?, HR (human-resources), engineering… acestea pot spune ca sunt principalele etichete pe care le atribui unuia dintre cele mai reusite evenimente din categoria “targ de job’uri si cariere”. Desfasurat la Iasi, in Palas Mall pe parcursul a doua zile, 8-9 noiembrie cu un program (10-16) evenimentul a reunit un numar impresionant de companii venite in cautarea angajatilor, prezenti si ei in numar mare cu CV’uri si sperante ca poate de aceasta data isi vor gasi job’ul mult visat in domeniul dorit.

Printre firmele prezente la eveniment mi-au atras atentia cateva cu care am si interactionat, reprezentantii fiind amabili si dornici sa-mi raspunda curiozitatilor pe care eu le aveam. Am stat de vorba cu cei de la Renault, Continental, IOmundo, XL World, Capgemini, Yonder si Kuka (cu care am avut si un dialog foarte interesant vis a vis de management, politica de dezvoltare la nivel mondial dar si in Romania – domnii ce reprezentau firma, fiind din Germania. Mi-a placut ca vedeau in Romania o tara cu potential, remarcand dorinta de afirmare si dezvoltare a tinerilor de aici). Pe langa firmele cu care am intrat pentru prima data in contact mi-a parut bine sa revad pe prietenii de la CRILIA si ICAR Tours. Printre standurile marilor companii prezente (vezi lista completa aici) i-am zarit si pe cei de la CIPO (Centrul de Informare Profesionala, Orientare in Cariera si Plasament), AIESEC Iasi cat si pe cei de la EDMUNDO. Continue reading Targul de Cariere eJobs la Iasi

Ne pricepem la scris?

Una dintre cele mai bune intrebari primite in ultima perioada a vizat subiectul “stiu sau nu sa scriu? ma pricep sau nu la asta?” Si nu, nu ma refer la stiu eu ce feluri de caractere, simboluri ori limba chineza ci la alcatuitul si punerea in ordine a cuvintelor, a ideilor, coerenta frazelor si maniera de a da forma unor randuri ce intr-un final ajung sa formeze un text mai mult sau mai putin reusit.

Poate ca unii vad in a scrie o vocatie, o activitate pe care nu oricine o poate face, etichetand-o adesea ca pe ceva aproape imposibil. Pe de alta parte, unii aleg sa o faca aproape nativ cu sau fara vreun fel de pregatire in tainele editorialiste ori mai stiu eu ce. Si m-am convins de asta mai ales pentru ca in ultima perioada am citit tot felul de articole prin diverse reviste (de talie mica cei drept) dar si pe bloguri – postari, pareri ale unor oameni care au incercat sa scrie si chiar le-a iesit bine, generand feedback pozitiv si in acelasi timp consolidandu-si increderea in ei. Continue reading Ne pricepem la scris?

Stim sa apreciem sau sa criticam munca celor din jur?

Fie ca vrem sau nu, mai devreme sau mai tarziu ajungem sa muncim indiferent ca vorbim de capatarea experientelor, voluntariat sau un job pe bani (mai multi sau mai putini). Eu, am inteles din start ideea ca doar cine nu munceste nu greseste si cam de fiecare data mi-a fost dat sa aprob zicala, ferindu-ma sa ofer feedback negativ si in acelasi timp sa critic anumite lucruri care poate m-au nemultumit candva la ceva, la cineva. Si chiar si asa pe mai toata lumea pe care o cunosc am preferat sa o motivez si sa o incurajez cu replica devenita deja clasica “data viitoare va fi mai bine”.

Raman totusi frustrat de atitudinile unora care mai mereu aleg sa-si ia titulatura de coordonator, boss, om cu experienta si care parca au in fisa postului sarcina de a critica, de a ironiza si a demotiva oamenii, care mai bine sau mai rau incearca sa-si duca task’urile la bun sfarsit. Am crezut mereu in efectul revoltarii grupului ce in anumite situatii a reusit sa schimbe complet mentalitatea si politica de abordare a obiectivelor si reperelor (cazuri in istorie sunt multe) – dar astea sunt poate cazuri mai rare generate si de efectul trecerii timpului.  Continue reading Stim sa apreciem sau sa criticam munca celor din jur?